Salaires 2026 !
Sans accord majoritaire, c’est zéro augmentation pour la quasi-totalité des salariés en 2026.
Sans accord majoritaire, c’est zéro augmentation pour la quasi-totalité des salariés en 2026.
NAO 2026 : la CFDT demande un référendum
Salaires 2026 :
Vous trouverez, ci-dessous, le tract de la CFDT exprimant sa position sur les NAO 2026.
NAO 2026 : Proposition finale !
Le jeudi 15 janvier 2026 se tiendra la journée marathon de négociation salariale (NAO) pour le périmètre du Socle Social Commun.
Une avancée pour l’inclusion dans la branche pétrole !
Bonjour,

L'équipe CFDT de la plateforme de FEYZIN vous adresse ses meilleurs vœux pour cette année 2026.
Toute l’équipe CFDT Feyzin vous adresse ses meilleurs vœux pour ces fêtes de fin d’année !
Saviez-vous que le C2P peut vous aider à anticiper votre départ à la retraite, réduire votre temps de travail ou financer des formations ?
Nous attirons une nouvelle fois votre attention sur les problèmes de planning que nous rencontrons sur toute la plateforme, incluant Tripode, Vemu et Vapo.
Accord NAO du 27/11/25
Élections professionnelles 2025 : une progression claire, un message fort !
Aujourd'hui, s’ouvrent les Négociations Annuelles Obligatoires de la Branche Pétrole. Il s’agit d’une négociation importante pour l’ensemble des employés de la branche.
SYNDEX - Table ronde
Bonjour,
Attention, on se rapproche du 31/12 après il sera trop tard pour bénéficier de l'aide à la vie personnelle de 1600 euros prévus dans cet accord.
🎥 Épisode 15 – À la rencontre de Christophe NUSSBAUMER et Philippe RICHARD , engagés à la #CFDT sur le CSTJF de #Pau

La commission de suivi sur la Complémentaire Santé du 18 novembre 2025 a permis de constater que le ratio prestations/cotisations devrait être à l’équilibre ⚖️en 2025.
Vous voulez savoir qui vous représente, suivre les actions locales et ne rien manquer des échéances importantes ?